Основные формы и методы организации воспитательного процесса в учреждениях НПО

Организация воспитательного процесса в учреждениях НПО осуществляется посредством разнообразных форм и методов.

Форма воспитания - это:

вид организации воспитательной деятельности и взаимодействие с учащимися;

совокупность методов и приемов решения учебно-воспитательных задач.

В настоящее время основными формами учебно-воспитательного деятельности являются - коллективные и индивидуальные формы решения учебно-воспитательных задач, формы взаимодействия учебного заведения и базового предприятия, формы взаимодействия мастеров производственного обучения и наставников и т.д. Формы учебно-воспитательного процесса не рассматриваются узкофункционально и не соотносятся к отдельным функциям педагога, а берутся на всех уровнях педагогического процесса.]

Выделяют три основных типа форм воспитательной работы:

представления;

Тип «созидание-гуляние» может быть разделен на два класса:

совместное созидание (трудовая акция, подготовка к представлению, подготовка выставки);

развлечение-коммуникация (продуктивная игра, ситуационно-ролевая игра, вечер общения).

путешествия.

В типе «путешествия» можно выделить также два класса:

путешествие-развлечение (поход, прогулка);

путешествие-исследование (экскурсия, экспедиция).

Приоритетность данных форм воспитательной работы не является бесспорной, однако именно эти формы определяют основной источник и направление коллективной деятельности учащихся.

Проблема форм воспитательного процесса является исключительно актуальной, и заслуживает самого пристального внимания со стороны практиков.

Метод воспитания - способ совместной деятельности воспитателя и воспитанника, в ходе которого у последнего формируются понятия, представления, суждения, убеждения, положительная мотивация, способы деятельности и качества личности.

Изучая проблему организации воспитательной работы в учреждениях начального профессионального образования, можно выделить следующие группы методов воспитания будущих рабочих:

Методы организации коллектива: дисциплина, самообслуживание, соревнование и самоуправление. (Приложение №5)

Группа методов, содействующих формированию сознания:

Методы убеждения: информация, поиск, дискуссия и взаимное просвещение.